Содержание
Общие тарифы без изменений
Базовые тарифы страховых взносов для большинства работодателей в 2026 году не изменились.
- Единый тариф: 30% — с выплат до предельной базы
- Сверх предельной базы: 15,1%
- Предельная база на 2026 год: индексируется ежегодно (уточняется постановлением Правительства)
IT-компании: льготные ставки
Для аккредитованных IT-организаций сохраняются пониженные тарифы. Условия: аккредитация в Минцифры, не менее 70% выручки от IT-деятельности.
- Единый тариф: 7,6% (вместо 30%) — с выплат до предельной базы
- Сверх предельной базы: 15% (вместо 15,1%)
- Льгота действует до конца 2030 года
- Для применения: ежегодное подтверждение доли IT-выручки
МРОТ для руководителей
Новое требование с 2026 года: база для начисления страховых взносов руководителей организаций должна быть не менее МРОТ.
Это касается директоров, которые формально получают символическую зарплату (1 000–5 000 ₽). Теперь минимальная база — МРОТ (22 440 ₽ в 2026 году, ожидается индексация).
Мера направлена против схем оптимизации, когда директор-учредитель платил минимальные взносы, а доход получал как дивиденды.
Отмена универсальных льгот для УСН
С 2026 года отменены универсальные льготы по страховым взносам для малого и среднего бизнеса на УСН. Пониженные тарифы сохраняются только для приоритетных отраслей.
- IT-компании — льгота сохранена (7,6%)
- Резиденты ОЭЗ и технопарков — льгота сохранена
- Социальные НКО — льгота сохранена
- Остальные организации на УСН — общий тариф 30%
Фиксированные взносы ИП
ИП без сотрудников платят фиксированные страховые взносы «за себя». Сумма ежегодно индексируется.
Точный размер на 2026 год устанавливается отдельным постановлением. В 2025 году — 53 658 ₽ (фиксированная часть) + 1% от дохода свыше 300 000 ₽.
При доходе свыше 300 000 ₽ дополнительный взнос (1%) ограничен максимальной суммой — проверяйте актуальный лимит.
Частые вопросы
Сохранились ли льготы для МСП?
Частично. Пониженный тариф 15% для выплат свыше МРОТ отменён как универсальный. Льготы остались для IT, ОЭЗ, социальных НКО и приоритетных отраслей.
Как IT-компании подтвердить право на льготу?
Нужна аккредитация в Минцифры и не менее 70% выручки от IT-деятельности. Подтверждение — ежегодно при подаче расчёта по страховым взносам.
Влияют ли взносы на документы в DocBoss?
Косвенно. Если зарплата руководителя увеличена до МРОТ — обновите трудовой договор. В DocBoss шаблон трудового договора с макросами сэкономит время.
Создайте документ за 30 секунд
Портфель контрагентов + библиотека шаблонов = готовый документ без копипаста реквизитов.
Попробовать бесплатно