Заявление на увольнение — шаблон 2026

Заполните реквизиты сторон онлайн — получите готовый документ за 30 секунд

Создать документ

Что такое заявление на увольнение?

Заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) — документ, которым работник уведомляет работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Подаётся не позднее чем за 14 дней до даты увольнения (для руководителей — 1 месяц). Работник вправе отозвать заявление до истечения срока предупреждения.

Когда нужен

  • Увольняетесь по собственному желанию
  • Увольняетесь по соглашению сторон (без отработки)
  • Переходите на другую работу
  • Уходите на пенсию (без отработки)

Какие данные нужны

  • 1
    ФИО и должность работника
  • 2
    Наименование организации и руководитель
  • 3
    Дата подачи заявления
  • 4
    Желаемая дата увольнения

Как создать за 30 секунд

Шаг 1

Загрузите шаблон

Или выберите из готовых шаблонов DocBoss

Шаг 2

Выберите стороны

Укажите контрагентов — реквизиты подставятся из ЕГРЮЛ

Шаг 3

Скачайте документ

Готовый DOCX или PDF за 30 секунд

Частые вопросы

Можно ли уволиться без отработки?
Да, по соглашению с работодателем. Также без отработки: выход на пенсию, зачисление в вуз, нарушение работодателем ТК (ст. 80 ТК РФ).
Можно ли отозвать заявление?
Да, в любое время до истечения срока предупреждения. Исключение: если на ваше место уже приглашён другой работник в порядке перевода.
Считаются ли 14 дней с выходными?
Да. 14 календарных дней, включая выходные и праздники. Отсчёт начинается со следующего дня после подачи заявления.