Заявление на увольнение — шаблон 2026
Заполните реквизиты сторон онлайн — получите готовый документ за 30 секунд
Что такое заявление на увольнение?
Заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) — документ, которым работник уведомляет работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Подаётся не позднее чем за 14 дней до даты увольнения (для руководителей — 1 месяц). Работник вправе отозвать заявление до истечения срока предупреждения.
Когда нужен
- Увольняетесь по собственному желанию
- Увольняетесь по соглашению сторон (без отработки)
- Переходите на другую работу
- Уходите на пенсию (без отработки)
Какие данные нужны
- 1ФИО и должность работника
- 2Наименование организации и руководитель
- 3Дата подачи заявления
- 4Желаемая дата увольнения
Как создать за 30 секунд
Шаг 1
Загрузите шаблон
Или выберите из готовых шаблонов DocBoss
Шаг 2
Выберите стороны
Укажите контрагентов — реквизиты подставятся из ЕГРЮЛ
Шаг 3
Скачайте документ
Готовый DOCX или PDF за 30 секунд
Частые вопросы
Можно ли уволиться без отработки?
Да, по соглашению с работодателем. Также без отработки: выход на пенсию, зачисление в вуз, нарушение работодателем ТК (ст. 80 ТК РФ).
Можно ли отозвать заявление?
Да, в любое время до истечения срока предупреждения. Исключение: если на ваше место уже приглашён другой работник в порядке перевода.
Считаются ли 14 дней с выходными?
Да. 14 календарных дней, включая выходные и праздники. Отсчёт начинается со следующего дня после подачи заявления.